成長(cháng)在孚日

是金子就讓閃光,人才是企業(yè)最寶貴的資源,市場(chǎng)競爭歸根到底是人才的競爭。人才是企業(yè)的核心競爭力,人才開(kāi)發(fā)和管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節。公司始終堅持科學(xué)的人才觀(guān),大力實(shí)施人才強企戰略,營(yíng)造積極向上、相互信任和尊重的文化氛圍,為員工的成長(cháng)和進(jìn)步提供廣闊的發(fā)展空間。

公司樹(shù)立以人為本的觀(guān)念,營(yíng)造良好人才成長(cháng)氛圍。尊重知識、尊重人才,為員工發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境,重視人才培養工作,按照各類(lèi)人才的成長(cháng)規律和不同特點(diǎn)去識別和任用人才。在吸收、聘用各類(lèi)優(yōu)秀人才的同時(shí),不斷加強對現有人力資源的教育培訓,提高其工作技能和工作水平,讓每位員工都充分發(fā)揮其潛能,公開(kāi)選拔各類(lèi)人才,促進(jìn)人才脫穎而出,讓“金子”閃光。嚴格遵守國家有關(guān)法律法規,健全各項保險制度,維護員工的切身利益,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),努力為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,使公司經(jīng)營(yíng)成果惠及每一名員工。

只要是真金,孚日就一定讓金子閃光。是金子就讓閃光,也是孚日的育才觀(guān),它是催人上進(jìn)原動(dòng)力,激勵員工不斷學(xué)習,不斷提高,出色地完成本職工作,努力把自己變成金子,使自己成為有用人才,為孚日的發(fā)展做出貢獻。